Home / Business / 4Leaders, o noua companie de leadership training
leadership ozb

4Leaders, o noua companie de leadership training

 Recent a fost lansat programul 4LEADERS, un business de familie, care s-a distins de la bun început prin originalitate, prin conceptul novator ce îmbină elementele clasice de educaţie cu cele moderne, motivaţionale, prin produse si servicii de tip “tailor-made” şi mai ales prin faptul că programele sunt aplicate pe nevoile mediului de business din România, adaptate mereu la tendinţele mondiale actuale. Acestea se adresează deopotrivă managerilor din companiile multinaţionale, antreprenorilor, membrilor diferitelor organizaţii, salariaţilor care au astfel posibilitatea de a afla „instrumentele si directiile” necesare adaptării la evolutia mediului de business actual aflat in continuă schimbare.
Cursurile, riguros elaborate, se remarcă prin metodologia şi tehnicile de lucru cu aplicabilitate practică adaptată la stilul personal al participanţilor, prin concepte care dezvoltă schimbarea de atitudine şi comportament, iar rezultatele şi feed-back-urile sunt măsurabile de la bun început. „Stilul de prezentare novator, organizarea atractivă a programelor, precum şi modul de desfăşurare inedit sunt avantaje competitive ale programelor noastre” – menţiona Dragoş Dincă, cel care a conceput aceste programe. „Astfel, în contextul unui mediu de afaceri tot mai competitiv şi al transformării digitale, folosind ca resurse umane generaţiile actuale de angajati, prin schimbare de atitudine şi comportament obţinem rezultatele pe care clienţii nostri si le doresc. Poveştile noastre de succes  reuşesc să transmită noi direcţii de acţiune pentru a obţine rezultatele aşteptate şi scontate,  păstrând însă un echilibru între activitatea profesională şi viata personală”.
MADALINA DINCA_Foto 1.
 Cu o experienţă de peste 20 de ani în Business Management, Dragoş Dincă este un binecunoscut Leadership Coach şi Trainer,
consultant management IT,  şi analist transformare digitală. A obţinut un MBA la “The Open University” (Londra) şi este auditor certificat de sisteme informatice și membru ISACA (SUA). Detine certificat “Authentic Leadership Development” la Harvard Business School.
“Aş dori să evidenţiez imaginea exactă a profesionalismului cu care sunt create şi susţinute aceste programe în contextul actual, când noţiunile educaţionale şi informatiile ştiinţifice nu mai sunt suficiente” – spune Mădălina Dincă, managing partner. “Însă, atunci când sunt prezentate de o persoana cu experienţă, participanţii la curs devin motivaţi, inspiraţi şi primesc răspunsuri pertinente şi elaborate la toate întrebările, fapt care îi ajută să înteleagă şi să fixeze informaţiile primite. Şi de aici începe succesul în instruirea participantilor la programul adaptat nevoilor şi cerinţelor lor”.
Prin programul de leadership se obtin rezultate în îmbunătăţirea comunicării într-o organizatie şi în impactul asupra
productivităţii şi profitabilităţii, dar şi în dezvoltarea lucrului în echipă (se descoperă punctele tari şi punctele slabe ale echipei) şi în
adaptarea stilului de conducere la provocarile erei digitale (tehnologia, puterea de muncă, distribuirea muncii, promovarea şi
vânzarea capătă alte valenţe pentru care trebuie să fii mereu pregăt şi instruit).
Practic, “Leadership:Actual” este un program în care facilitatorul,printr-un mix echilibrat de training, coaching si mentoring, lucrează efectiv împreună cu participantul pentru identificarea provocărilor, nevoilor şi aşteptărilor, precum şi în definirea soluţiilor.  Programul preia informatiile şi, printr-un proces elaborat şi eficient de instruite determină schimbarea celui preocupat de tot ce este nou în domeniul instruirii personale şi în aria de conducere.

About fulvia99

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>